Compagnia e gruppo agenti stringono un Patto per la crescita che punta sulla consulenza di qualità attorno a tre pilastri: semplicità, velocità e competenza
Nel corso della Convention tenutasi a Roma l’8 febbraio, a cui hanno partecipato oltre 900 agenti Zurich, la Compagnia ha annunciato una riorganizzazione della propria rete distributiva, frutto di un patto tra compagnia e agenti.
Il “Patto per la crescita”, fondato su 8 pilastri, si pone l’obiettivo di sostenere anche il percorso di digitalizzazione di tutta la rete, così da favorire un modello completamente dematerializzato volto alla semplificazione dei processi.
Nuovo modello di remunerazione, formazione, valorizzazione delle competenze e sinergie tra canali di vendita rappresentano alcuni dei capisaldi di un lavoro congiunto che ha visto coinvolte la compagnia e il Gruppo Agenti Zurich.
Il modello si basa su un approccio tailor made in grado di garantire livelli di servizio diversificati in funzione dei tre percorsi: excellence, business e onboarding (per le nuove agenzie), definiti in funzione del potenziale, dello sviluppo e delle caratteristiche della rete di vendita.
