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Lascia che il nostro talento sviluppi il tuo.

Cerchiamo i talenti del futuro

Siamo sempre alla ricerca di leaders con doti imprenditoriali, capaci di mettersi in gioco e di approcciare le varie attività con mind-set globale ed attento alle diversità.

Dai giovani laureati ai senior executives, vogliamo attrarre il meglio e preparare i nostri leader e talenti al futuro. La tua esperienza in IA SRL ti consentirà di far fare un salto di qualità alla tua carriera, grazie alle conoscenze che acquisiamo reciprocamente nel nostro percorso insieme.

Lascia che il nostro talento sviluppi il tuo.

Il nostro successo, presente e futuro, dipende anche dall’attenzione che abbiamo per la crescita delle nostre persone.

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Requisiti base

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    Cosa offriamo ai nostri Partners

    Un percorso di onboarding con l’obiettivo di garantire che tutti si sentano subito accolti e coinvolti negli obiettivi e valori aziendali attraverso la condivisione di momenti formativi dedicati, di conoscenza della realtà e dei modi e luoghi di lavoro, di scambio di vissuti personali e professionali, e ancora di networking.

    Il percorso conta anche sull’accompagnamento da parte di alcuni colleghi senior quali figure ‘guida’ nella navigazione e nella scoperta della nostra organizzazione

    Definizione di Piani Chiari per soddisfare le proprie esigenze di crescita

    Opportunità di carriera

    Un approccio strutturato alla remunerazione

    Un processo di valutazione delle performance chiaro e trasparente

    Un’ampia gamma di attività coordinate su tre macro ambiti:

    • Competenze tecniche e soft
    • Competenze di Leadership
    • Sviluppo

    Percorsi di mentoring, laboratori sull’innovazione, incontri dedicati alla scoperta delle professioni (master-class), job rotation, eventi di networking, occasioni di confronto con role model, iniziative ad hoc per le Community Young e Senior, per favorire l’attivazione di un confronto positivo tra le generazioni di impresa, al fine di potenziare il valore che ogni generazione può offrire e creare nuove fonti di valore per IA SRL.
    Il driver di queste iniziative è la contaminazione cross-generazionale tra idee, stili di vita, esperienze e prospettive di cui ogni risorsa di IA SRL si fa portavoce con l’ambizione di amplificare una delle maggiori ricchezze che la nostra struttura possiede in termini di D&I: la diversità di età e di generazione

    Talent Program: in IA SRL crediamo che ogni persona abbia un talento da valorizzare. Con questa filosofia ogni anno tutti i manager sono coinvolti in un percorso di valutazione delle performance e del potenziale espresso dalle proprie risorse, finalizzato a condividere con ciascuna di loro un piano di sviluppo individuale coerente con gli obiettivi personali e aziendali. Mentoring, Job Shadowing, Job Rotation, programmi internazionali, proposta di stimoli culturali, opportunità di esposizione alla Senior Leadership, occasioni di networking intra/inter-aziendale sono solo alcuni degli elementi della nostra offerta per i Talenti